当"吃苦耐劳"变成"带薪发呆"
老板正为招不到人发愁，HR灵机一动："不如把招聘要求里的'吃苦耐劳'改成'允许带薪发呆'？"
第二天，公司果然收到大批简历，老板惊讶地翻看着应聘者的资料："这届年轻人怎么回事？"HR微微一笑："他们不是不能吃苦，只是更愿意接受薯片配奶茶的'苦'。"
办公室里，新入职的年轻人们正享受着"带薪发呆"的福利：有人戴着耳机对着窗外放空，有人捧着奶茶刷着手机，还有人抱着一包薯片在工位上发呆，老板看着监控画面直摇头，HR却指着电脑屏幕上的业绩报表说："但他们的工作效率比上个月提高了20%。"
时代在变，年轻人的职场哲学也在变，当传统的"吃苦"文化遇上新生代的"躺平"智慧，或许我们该重新思考：什么才是真正有效的工作方式？
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